働く環境

  • オリジナルの社内教育ノウハウで、品質の高いシステム構築を行える人材に

    コードクオリティは創業以来、多様なクライアントのシステム構築に、高い品質で応えてきましたが、それを支えるWeb開発エキスパートには異業種からの転身組が数多くいます。コードクオリティには独自の社内教育ノウハウがあり、未経験からスタートしても品質の高いシステム構築を行える人材へと成長できるためです。チーム開発やクライアントとのやりとりではコミュニケーションが大きな比重を占めるため、多様なバックグラウンドはキャリア形成上、大きな武器へとなります。

  • クライアント先に常駐せずにチームメンバーで助け合い、多くのスキルを伸ばす

    1つのチームで複数の案件を並行して担当するので特定のクライアント先に常駐することはありません。また、複数案件に関わることで多くのノウハウを吸収し、他の案件で実践する機会も増えるので、スキルの向上に適しています。さらに、コードクオリティの考えにより、チームメンバーがお互いの仕事をカバーすることで、フレックス勤務のサポートをし、新人育成はもちろん、メンバー全員が成長できるチームを目指しています。

  • 各自に最適な勤務スタイルを実現できるフレックス勤務

    出社時間や退社時間を決めないフレックス勤務を採用しているため、子どもが急に熱を出しても気兼ねなく帰宅できたり、天気が良い日は午前中に小旅行してから出社したりと、育児や趣味と仕事の両立を可能にしています。また、勤務時間中の休憩時間も自由で、さらに1週間の出勤日数も変更できるなど、遅刻や欠勤の扱いを無くし、仕事とプライベートを融合させることで各自がストレスの少ない働き方を実践しています。

社員の一日

  • 1日目
  • 2日目
  • 3日目